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  • Contribuir a evitar los errores más comunes, en la comunicación y en la delegación, para liderar con eficacia.
  • Cómo ejercer la autoridad.
  • La importancia de la actitud.
  • Cómo asesorar para obtener resultados.
  • Cómo convertirse en un buen líder.
  • Cómo afrontar firmemente a aquellos que empantanan a tu equipo llevándolos a la parálisis por el análisis.
  • Cómo ayudar a las personalidades negativas a desarrollar una actitud positiva para el bien del equipo.
  • Incrementar sus habilidades para las relaciones interpersonales.
  • Analizar el proceso de gestión de los objetivos para impulsar la proactividad.
  • Mejorar las habilidades sociales para la gestión de conflictos y las técnicas de motivación para desarrollar un trabajo de calidad como jefes de equipo eficaces.
  • Manejar a gente que actua con superioridad y minimizan el talento, destrezas e ideas de los otros.
  • Tratar con aquellos que dominan, ahogan a otros y piensan que lo saben todo.
  • Cómo ser una persona con ideas o con capacidad de resolver problemas dentro de la organización.
  • Estableceer un sistema que dé crédito cuándo y a quién es debido.

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