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  • Proporcionar al Mando la ayuda necesaria a fin de reconocer las características que llevan a un supervisión de éxito.
  • Potenciar los cambios de actitud necesarias para afrontar nuevas responsabilidades.
  • Adquirir conceptos y técnicas que necesitará poner en práctica en la constante adaptación al cambio del puesto de trabajo.
  • Desarrollar habilidades sociales para motivar a los equipos.
  • Conocer técnicas eficaces para la resolución de conflictos.
  •  Desarrollar un uso óptimo de los recursos.
  • Adquirir ideas prácticas y técnicas que necesitará aplicar para llevar a cabo el Coaching de los miembros de su equipo a fin de delegar con mayor eficacia y motivar a sus equipos.
  • Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada.
  • Desarrollar constantemente a lso empleados de manera integral.
  • Desarrollar habilidades para la gestión y negocición de los conflictos dentro y fuera de los equipos.

ISE - Instituto de Secretariado Europeo

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